奉化市外包服务
完善销售激励政策，极大提高了前线销售人员的业务积极性。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能奉化市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
加快构建新发展格局，实现企业高质量、可持续的低碳绿色发展。
对标世界一流企业，开展管理提升行动。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
因产品质量问题引发消费者投诉，公关介入安抚。